Hoe zorgt u ervoor dat het onderzoek binnen uw organisatie wordt gedragen?

Te veel onderzoeken belanden in de la doordat de resultaten uiteindelijk niet worden geaccepteerd of toegepast. Om dit struikelblok te vermijden, is het essentieel om in een vroeg stadium (dus vóór de samenstelling van de vragenlijst) alle relevante belanghebbenden bij het onderzoek te betrekken. Dit kan bijvoorbeeld door een informatiebijeenkomst te organiseren waar vragen gesteld kunnen worden en door belanghebbenden te laten meedenken over de inhoud van de vragenlijst. Het is de bedoeling dat verschillende groepen straks met de resultaten aan de slag gaan. Zij moeten daarom op voorhand achter het onderzoek staan.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 104 vragen en antwoorden over Het Medewerkersonderzoek.