Hoe maakt u het gemakkelijk voor medewerkers om de vragenlijst in te vullen?

Belangrijk is dat u rekening houdt met de faciliteiten waarover uw medewerkers beschikken. Werkt u voor een ICT-organisatie? Gebruik dan geen schriftelijke vragenlijst. Het omgekeerde geldt wanneer slechts een beperkt deel van de medewerkers internet tot haar beschikking heeft. Verwacht u een lage respons, dan kunt u overwegen een moment in te plannen om gezamenlijk de vragenlijsten in vullen. Bijvoorbeeld na afloop van een ploegendienst. Zorg er dan wel voor dat een extern persoon dit begeleidt. Bij hem of haar kunnen medewerkers voor vragen terecht. Bovendien wordt zo vermeden dat men de vragenlijsten in overleg gaat invullen. U meet in dat geval namelijk groepsmeningen in plaats van individuele opvattingen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 104 vragen en antwoorden over Het Medewerkersonderzoek.