Wat is het belang van tevredenheid?

Het gevoel van tevredenheid beïnvloedt medewerkers op vele opzichten. Of hij met plezier naar het werk gaat, of hij goed kan samenwerken met collega’s, of hij zich betrokken voelt bij de organisatie en of hij/zij gemotiveerd is om zijn werk te doen. Zodra er ergens een gevoel van ontevredenheid op komt, kan dat een negatieve invloed hebben op de motivatie en betrokkenheid van de medewerker. Wat kan betekenen dat de medewerker om zich heen gaat kijken en op zoek gaat naar een andere baan. Maar het kan ook betekenen dat de medewerker minder productief is of zijn ongenoegen uit tegen collega’s en hen daarmee ook negatief beïnvloedt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 104 vragen en antwoorden over Het Medewerkersonderzoek.