Wat is het belang van cultuur & werksfeer?

Keer op keer wijzen onderzoeken uit dat medewerkers hun collega’s en het contact binnen de afdeling als zeer belangrijk ervaren. En dat is niet zo raar. Als medewerker breng je gemiddeld veertig uur met je collega’s en op kantoor door. Is de sfeer niet goed, dan is dit van grote invloed op het werkplezier en daarmee ook op de samenwerking. Deze slechte sfeer is altijd terug te zien in de motivatie, efficiëntie en productiviteit van medewerkers. Een belangrijk voordeel van een positieve werksfeer is het voorkomen van uitval veroorzaakt door bijvoorbeeld stress of pesterijen. Dit zijn onderdelen binnen de werksfeer die een verlaagd werkplezier kunnen veroorzaken en dat kan ertoe leiden dat medewerkers minder gemotiveerd worden, zich ziek melden of zelfs vertrekken.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 104 vragen en antwoorden over Het Medewerkersonderzoek.