Wat is het belang van betrokkenheid?

Betrokken medewerkers zijn van toegevoegde waarde voor een organisatie doordat ze relatief meer produceren, op de kwaliteit letten en ondersteuning bieden waar nodig. Bovendien melden zij zich minder vaak ziek en zijn zij minder geneigd de organisatie te verlaten. Niet-betrokken medewerkers kunnen de organisatie tegenwerken en hierdoor het succes van de organisatie remmen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 104 vragen en antwoorden over Het Medewerkersonderzoek.