151. Wat betekent de proeftijd voor werkgever en werknemer?
Beide partijen kunnen in de proeftijd direct de arbeidsovereenkomst opzeggen. Een opzegtermijn en ontslagvergunning zijn hierbij niet vereist. De bijzondere opzegverboden gelden ook niet: OR-leden en zwangere vrouwen mogen...
drs.Tineke SpruijtIk heb een vraag
Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...
drs.Tineke SpruijtIk heb een vraag
Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...