50. Op welk moment kan het beste gestart worden met het outplacementtraject?
Een snelle start, liefst ruim voor ontslag, is wenselijk voor zowel werkgever als werknemer. Wanneer het outplacementtraject succesvol is, hoeft de werkgever de werknemer niet te ontslaan. Dit voorkomt een dure, tijdrovende...
drs.Tineke SpruijtIk heb een vraag
Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...
drs.Tineke SpruijtIk heb een vraag
Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...