71. Wat wordt bedoeld met optimalisatie van kwaliteiten binnen het outplacementtraject?
Het doel is om optimaal gebruik te leren maken van sterke kanten en het ontwikkelen van de belangrijkste aandachtspunten die uit de sterkte/zwakte analyse naar voren zijn gekomen. Methoden: praktijkgericht leren door...
drs.Tineke SpruijtIk heb een vraag
Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...
drs.Tineke SpruijtIk heb een vraag
Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...