Bezig met laden...

          X

          Outplacement

          111. Hoe kan men adequaat reageren wanneer in het sollicitatiegesprek een negatieve opmerking over de outplacementsituatie wordt gemaakt?

          Het is cruciaal om niet in de verdediging te schieten; wellicht wil men testen hoe stressbestendig de sollicitant is. Benadruk het positieve: een oudere leeftijd betekent meer ervaring en mensenkennis, van werkloosheid en...

          Toegang tot het hele antwoord?


          Schrijf gratis in
          • Al lid? Log hier in om het hele antwoord te zien.
          • Nog geen lid? Maak dan hier een account aan en ontvang:
            - exclusief toegang tot alle vragen en antwoorden
            - direct 25% korting op ebooks
          Of liever alles over dit onderwerp in een ebook? Kijk dan hieronder. (25% korting als lid)
           

          110. Hoe reageert men in het sollicitatiegesprek adequaat op vragen over ontslag en outplacement?Terug naar vragenlijstTerug naar vragenlijst112. Hoe te reageren op de vraag naar sterke en zwakke kanten?

          Auteurs

          • drs.Tineke Spruijt Ik heb een vraag
            Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal  in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...

          Outplacement, replacement, re-integratie, loopbaanbegeleiding

          De outplacementmarkt

          De rol van personeelszaken bij outplacement

          Rendement en kosten van een outplacementtraject

          Het outplacementtraject

          De situatie op de arbeidsmarkt, eigen ondernemerschap

          Curriculum vitae en sollicitatiebrief

          Het sollicitatiegesprek

          Netwerken

          Arbeidsvoorwaarden

          Literatuur en links

          Auteurs

          • drs.Tineke Spruijt Ik heb een vraag
            Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal  in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...

          Gratis toegang


          Heeft u al een account? Log dan hier in.

          Inloggen in "Mijn TQL"




          Heeft u nog geen account? Klik hier om een account aan te maken

          Q&A overzicht

          Opleidingen

          Op zoek naar een passende opleiding?
          Kies uit ruim 25.000 opleidingen, trainingen en cursussen.  

          TQL Tweets