127. Welk non-verbaal gedrag is van belang bij het sollicitatiegesprek?
Een stevige hand maakt een goede indruk. Het maakt een beleefde indruk om te wachten met te gaan zitten tot men hiertoe uitgenodigd wordt. Een aanbod van koffie of thee kan de sollicitant aannemen, maar het is beter om het...
drs.Tineke SpruijtIk heb een vraag
Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...
drs.Tineke SpruijtIk heb een vraag
Tineke Spruijt heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Sinds 1999 is zij mede-vennoot van Cruciaal in Alphen aan den Rijn, Den Haag, gespecialiseerd in: assessment centers, outplacement/replacement, reïntegratie, competentiemanagement, trainingen en...