Houdt UWV bij de bepaling van de anciënniteit rekening met de omvang van de arbeidsovereenkomst?

Bij de toepassing van het afspiegelingsbeginsel wordt door UWV geen rekening gehouden met de factor parttime werken. Het afspiegelingsbeginsel wordt niet genuanceerd door bijvoorbeeld medewerkers met een fulltime dienstverband in een voorkeurspositie te plaatsen. Er mag dus geen onderscheid worden gemaakt tussen deeltijdwerkers en werknemers in volledige dienstbetrekking. Een fulltimer kan dus na toepassing van het afspiegelingsbeginsel eerder voor ontslag in aanmerking komen dan een parttimer.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.