Wat wordt verstaan onder de FunctieOvergangsMatrix?

De FOM is een variant van de was-wordt-lijst en de stoelendans. Voorafgaand aan de reorganisatie worden detailinrichtingsplannen van de nieuwe organisatie beschreven De aanbodkant vormt het aantal aan een bepaalde organisatie-eenheid toegewezen aantal medewerkers. De vraagkant wordt gevormd door het aantal gewenste functies in de nieuwe organisatie-eenheid. Deze worden vervolgens (indicatief) gewaardeerd. Boventalligheid kan dan ontstaan doordat er sprake is van krimp of omdat een functiegroep in zijn geheel komt te vervallen. In de praktijk heeft de FunctieOvergangsMatrix bij een correcte uitvoering nog niet vaak tot problemen geleid.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.