Wat zijn de consequenties als de werkgever enkele bedrijfsvestigingen sluit?

De werkgever kan een gehele bedrijfsvestiging opheffen en continuering van de werkzaamheden organiseren op een centrale bedrijfsvestiging. Voorbeeld:
  • Er zijn 3 bedrijfsvestigingen A, B en C;
  • A en B worden gesloten, C blijft open;
  • Alle medewerkers uit de bedrijfsvestigingen A en B worden boventallig;
  • De medewerkers in bedrijfsvestiging C behouden hun werk, mogelijk met enkele 'nieuwe' vacatures waarnaar de medewerkers uit A en B kunnen meedingen volgens de spelregels van het sociaal plan.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.