Waarom is het begrip bedrijfsvestiging van belang?

Een onderneming kan meerdere bedrijfsvestigingen in de zin van de Ontslagregeling kennen. Volgens de Ontslagregeling moet het afspiegelingsbeginsel worden toegepast op de (onderling uitwisselbare) functies per functiegroep van de bedrijfsvestiging. Daar is een praktische verklaring voor.
Een voorbeeld. Een accountant heeft twee bedrijfsvestigingen: één in Breda en één in Winschoten. In beide bedrijfsvestigingen werken 10 medewerkers in de functie van boekhouder. Afspiegeling bij een reductie met 50% over de gehele onderneming kan betekenen dat alle boekhouders uit Breda kunnen blijven en het dienstverband met alle boekhouders uit Winschoten moet worden beëindigd. Dat heeft grote gevolgen voor de dienstverlening in zowel Breda als in Winschoten. De helft van de boekhouders uit Breda moet werkzaamheden verrichten in Winschoten. Dat betekent verhuizen of ontslag nemen. Dat is onuitvoerbaar. Afspiegelen per bedrijfsvestiging biedt de oplossing voor dat probleem.