Is het onderzoek naar herplaatsingmogelijkheden beperkt tot de bedrijfsvestiging?

Het onderzoek naar herplaatsingsmogelijkheden is in beginsel beperkt tot de bedrijfsvestiging en de onderneming van de werkgever. De werkgever moet dus ook vacatures in andere bedrijfsvestigingen in zijn onderzoek betrekken. Als de onderneming van de werkgever deel uitmaakt van een groep (concern), dan worden, bij de beoordeling of een passende functie beschikbaar is, ook arbeidsplaatsen in andere tot deze groep behorende ondernemingen betrokken.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.