Rust op de werkgever een inspanningsverplichting tot herplaatsing?

De wetgever heeft in de Ontslagregeling bepaald dat de werkgever moet proberen de werknemer te herplaatsen. De redelijkheidstoets van UWV brengt met zich mee dat de werkgever ontslag enkel als een uiterste redmiddel hanteert om uit de problemen te komen. Van de werkgever wordt verlangd dat hij de herplaatsingsmogelijkheden onderzoekt en gebruikt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.