Hoe wordt de personeelsformatie in de huidige situatie bepaald?

In sommige organisaties komt de feitelijke personeelsbezetting nagenoeg overeen met de formele en actuele personeelsformatie, zoals die in de begroting van het jaar waarin de reorganisatie plaatsvindt is vastgesteld. Meestal is dat niet het geval. De personeelsbezetting fluctueert voortdurend. De was-wordt lijst behoort aan de 'was-kant' de volledige feitelijke personeelsbezetting te vermelden, in wezen een uitdraai van de salarisadministratie aangevuld met uitzendkrachten en andere tijdelijke inhuurkrachten.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.