Kan de werknemer ook kiezen voor een billijke vergoeding in plaats van vernietiging?

De werknemer kan de rechter verzoeken in plaats van vernietiging van de opzegging (weer aan het werk laten) een billijke vergoeding toe te kennen. De werknemer moet daarom verzoeken. De rechter kan niet zonder een verzoek van de werknemer besluiten om een billijke vergoeding toe te kennen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.