Met welke kosten moet bij een sociaal plan rekening worden gehouden?

Met een sociaal plan zijn kosten gemoeid. Te denken valt aan de transitiekostenvergoeding of een gelijkwaardige voorziening, transitiekosten en inzetbaarheidskosten, de kosten van juridisch en financieel advies en een organisatieadviesbureau, de begeleiding van werk naar werk door externe bureaus en kosten van de inzet van eigen medewerkers ten behoeve van de reorganisatie.