Moet bij de uitvoering van een sociaal plan rekening worden gehouden met liquiditeit?

Een onderneming moet niet alleen voldoende eigen vermogen hebben, maar het moet ook voldoende liquide zijn om de extra kosten van het sociaal plan te kunnen betalen. Een reorganisatie met veel ontslaguitkeringen die in enkele maanden bij beëindiging van het dienstverband moeten worden uitbetaald kan een bedrijf qua liquiditeit in grote problemen brengen. Het is zaak om al bij de voorbereidingen van een sociaal plan de financiële afdeling te betrekken om niet naderhand voor een voldongen feit te worden geplaatst.
In het Burgerlijk Wetboek is de mogelijkheid opgenomen om de transitievergoeding in termijnen te betalen. Daarmee wordt voorkomen dat een onderneming problemen in de bedrijfsvoering krijgt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.