Is de UWV-procedure daadwerkelijk versneld?

Voor 1 juli 2015 mocht men ervan uitgaan, dat UWV binnen 8 weken op een verzoek om opzegvergunning zou beschikken. Er was echter een addertje onder het gras. De termijn van 8 weken ging pas lopen als UWV vond dat het volledige verzoek was ontvangen. Dat is na 1 juli 2015 niet anders. De termijn is weliswaar verkort tot 4 weken, maar ook nu bepaalt UWV of het verzoek van de werkgever compleet is.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.