Hoe wordt het voorgenomen ontslag om bedrijfseconomische redenen getoetst?

De preventieve ontslagtoets is gehandhaafd in de vorm van een verplichte adviesaanvraag (tot 1/7/2015: 'ontslagvergunning') aan UWV. De route via de kantonrechter is komen te vervallen. De criteria voor ontslag om bedrijfseconomische redenen zijn nauwkeurig omschreven. De mogelijkheid van ontslag met wederzijds goedvinden via een vaststellingsovereenkomst blijft bestaan.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.