Wat is een fictieve opzegtermijn?

De fictieve opzegtermijn is de periode waarin UWV de WW-uitkering opschort, wanneer een arbeidsovereenkomst is beëindigd zonder dat daarbij de geldende opzegtermijn in acht is genomen. De fictieve opzegtermijn is de opzegtermijn van de werkgever minus één maand, mits er minimaal één maand overblijft. Over deze periode wordt geen WW-uitkering verstrekt. Het is overigens geen korting op de WW-duur. De WW-uitkering inclusief de WW-duur gaan later in.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.