Moet er bij overgang van onderneming een nieuwe arbeidsovereenkomst worden gesloten?

Als sprake is van overgang van onderneming gaan alle rechten en plichten uit arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Het is een overgang van rechtswege. Er zijn geen nadere rechtshandelingen nodig. In beginsel hoeft geen nieuwe arbeidsovereenkomst te worden gemaakt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.