Wat is de reikwijdte van de Wet overgang ondernemingen?

De wet is ook van toepassing in een situatie waarin een overheid besluit de subsidiering van een rechtspersoon te beëindigen, met het gevolg dat deze rechtspersoon haar activiteiten volledig en definitief moet staken, en de subsidie over te dragen aan een andere rechtspersoon met een soortgelijke doelstelling. Voor een werkgever die de werkgelegenheid en arbeidsvoorwaarden van zijn medewerkers moet behartigen als de subsidie wordt gestopt is dat een belangrijk uitgangspunt bij het overleg met vakorganisaties over een sociaal plan.