Wat is een veranderfunctie?

De functie wordt door de reorganisatie ingrijpend gewijzigd. Er is sprake van een ander samenstel van werkzaamheden. Alle medewerkers die de functie vervullen zijn overcompleet. Zij verliezen hun functie en zullen ontslag krijgen, tenzij zij in een passende functie kunnen worden geplaatst.
Soms wordt er een percentage aan gekoppeld: 'als de functie voor meer dan 40% verandert is er sprake van een veranderfunctie'. Die aanpak strandt in de praktijk. Op enig moment moet immers worden vastgesteld, dat het percentage al dan niet aan de orde is en daarover worden dan de 'messen getrokken'.