Kan een medewerker naast een transitievergoeding of een gelijkwaardige voorziening ook recht hebben op een werkloosheidsuitkering?

Als aan alle voorwaarden is voldaan dan heeft de medewerker bij niet verwijtbare werkloosheid aanspraak op een WW-uitkering, terwijl hij bovendien van de werkgever een transitievergoeding of een gelijkwaardige voorziening wegens beëindiging van het dienstverband ontvangt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.