Hoeveel tijd is gemiddeld gemoeid met een reorganisatie?

De duur van een reorganisatie is sterk afhankelijk van de omstandigheden. Gemiddeld moet met een jaar worden gerekend, maar afhankelijk van de complexiteit en de tijd die de organisatie heeft kan de duur beduidend korter of langer zijn. In een crisissituatie gaat het soms om enkele weken, net als bij een eenvoudige reorganisatie. Een complexe reorganisatie met gedwongen ontslagen, waarbij een extern bureau een geheel bedrijf doorlicht kan 1,5 jaar in beslag nemen. Dat gaat met name op als het overleg met vakorganisaties en ondernemingsraad vastloopt, de Ondernemingskamer wordt ingeschakeld, UWV geen toestemming geeft de arbeidsovereenkomst op te zeggen en relatief lange opzegtermijnen moeten worden gehanteerd.