Wordt een medewerker die geen lid is van een vakorganisatie gebonden aan een sociaal plan?

Een medewerker die geen lid is van een vakorganisatie kan zich in de regel niet onttrekken aan de werkingssfeer van een met de vakorganisaties overeengekomen sociaal plan. Als het sociaal plan als cao is afgesloten geldt in ieder geval de binding van het sociaal plan als cao. Het sociaal plan gaat dan onderdeel uitmaken van de individuele arbeidsovereenkomsten. In andere gevallen zal de rechter meestal geen uitzonderingen toelaten.