Heeft de werknemer altijd recht op wachtgeld bij beëindiging van het dienstverband?

Wachtgeld in cao’s is meestal beperkt tot reorganisaties. Er ontstaat volgens de bepalingen van de wachtgeldregelingen dan geen recht op wachtgeld als het persoonlijke functioneren van de werknemer leidt tot beëindiging van het dienstverband. Er zijn uitzonderingen.