Wat wordt verstaan onder de hoogte van het wachtgeld?

De meeste wachtgeldregelingen kennen eerst enkele maanden een wachtgeld toe dat gelijk is aan het salaris op datum van beëindiging van het dienstverband, vermeerderd met vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Gedurende de looptijd van het wachtgeld  wordt de hoogte van het wachtgeld meestal lager. Bijvoorbeeld gedurende de eerste zes maanden gelijk aan het laatstgenoten salaris (100%) en daarna drie maanden 80%, vervolgens twee jaar 75% en dan 70% van het salaris.