Mag de werkgever controleren op misbruik van zorgverlof?

Om misbruik te voorkomen mag de werkgever de werknemer bij terugkomst vragen om bijvoorbeeld een rekening van een doktersconsult of een afspraakbevestiging voor een medisch onderzoek. Het is aan te bevelen hier vooraf duidelijkheid over te geven. Bijvoorbeeld in een huisreglement.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 243 vragen en antwoorden over Verlofregelingen.