​Wat als de werknemer tijdens het verlof ziek wordt?

Als de werknemer ziek wordt tijdens de periode van onbetaald verlof heeft hij of zij geen recht op ziekengeld. Bij deeltijdverlof krijg hij of zij uitsluitend ziekengeld over het aantal uren dat er gewerkt wordt. De ziekte van de werknemer kan (in onderling overleg) een reden zijn om het verlof voortijdig af te breken. Wanneer de werknemer na afloop van het verlof nog steeds ziek is, heeft hij recht op een uitkering ter hoogte van 70% van het salaris. De eerste werkdag na afloop van het verlof wordt dan aangemerkt als eerste ziektedag.