Kan de werknemer aansluitend op het bevallingsverlof met ouderschapsverlof?

Na de bevalling heeft de moeder recht op minstens tien weken bevallingsverlof*. De werknemer kan het ouderschapsverlof hierop laten aansluiten.

*) Jonge moeders mogen hun bevallingsverlof deels flexibel inzetten. Daardoor hoeven ze niet meer verplicht het verlof in één keer op te souperen, maar kunnen zij, als zij dat wensen, eerder in deeltijd weer aan het werk gaan. De eerste zes weken na de geboorte van het kind mogen moeders om medische redenen nog niet mogen werken, maar de laatste vier weken mag, over een periode van dertig weken, flexibel worden opgenomen.