Mag de werknemer na het ouderschapsverlof de werktijden tijdelijk aanpassen?

De werknemer die het ouderschapsverlof volledig gebruikt heeft, mag voor de periode na het ouderschapsverlof om tijdelijke aanpassing van de werktijden vragen:
  • De werknemer moet het verzoek 3 maanden voor afloop van het ouderschapsverlof indienen;
  • De werkgever is verplicht uiterlijk 4 weken voor de afloop van het ouderschapsverlof een beslissing op het verzoek te nemen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 243 vragen en antwoorden over Verlofregelingen.