Welke verlofregelingen zijn er in de Wet Arbeid en Zorg geregeld?

De volgende verlofregelingen zijn geregeld in de WAZO. De werkgever is wettelijk verplicht de werknemers vrij te geven voor de gebeurtenissen die onder deze verloven vallen:
  • Geboorteverlof (ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd);
  • Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof;
  • Kortdurend zorgverlof;
  • Langdurend zorgverlof;
  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof;
  • Adoptieverlof / pleegzorgverlof;
  • Ouderschapsverlof.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 243 vragen en antwoorden over Verlofregelingen.