Hoe zit het met vakantierechten?

Elke werknemer heeft recht op vakantie met behoud van loon. Het aantal vakantiedagen (4 maal de arbeidsduur per week) waar een werknemer minimaal recht op heeft is wettelijk vastgelegd in het Burgerlijk Wetboek. Ook de verschillende mogelijkheden voor het opnemen van vakantie zijn bij wet geregeld. Daarnaast is er ruimte voor werknemers en werkgevers om samen afspraken te maken over vrije dagen, bijvoorbeeld in een cao of individuele arbeidsovereenkomst.