Voor wie geldt de uitkering Zwangerschapsuitkering voor zelfstandigen?

Hoewel een zelfstandige professional normaal gesproken zelf voor een financiële buffer moet zorgen als deze tijdelijk minder (of niet) kan werken, wordt in het geval van een zwangerschap een uitzondering gemaakt. Een zwangere zwangere heeft in principe recht op een uitkering van ten minste zestien weken tijdens en na de zwangerschap. Officieel wordt dit de Zelfstandig en Zwanger-regeling (ZEZ) genoemd. De ZEZ-uitkering geldt voor vrouwelijke zelfstandig ondernemers, de meewerkende echtgenote van een zelfstandig ondernemer, vrouwelijke beroepsbeoefenaars zonder arbeidsovereenkomst en vrouwelijke directeur-grootaandeelhouders.