Hoe verloopt de aanvraag voor zwangerschaps- en bevallingsverlof?

De werkneemster vraagt het zwangerschaps- en bevallingsverlof aan bij werkgever. Zij doet dit minimaal drie weken voor de gewenste ingangsdatum van het verlof. Ook geeft zij aan u een verklaring van haar arts of verloskundige waarin de vermoedelijke bevallingsdatum staat. Als de baby te vroeg wordt geboren kan het verlof ook in de twee dagen er na worden aangevraagd. Het is voldoende als de werknemer bij de gemeente aangifte doet van de geboorte. UWV vraagt aan de gemeente de bevallingsdatum na. Vervolgens stuurt UWV de werknemer een brief met de resterende duur van het verlof (en dus van de uitkering). De werkgever wordt hierover ook geïnformeerd.