Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof?

Gedurende het zwangerschaps- en bevallingsverlof ontvangt de werknemer een uitkering ter hoogte van 100% van haar dagloon. Doorgaans betaalt UWV de uitkering aan de werkgever, zodat deze het loon van de werknemer kan blijven doorbetalen. UWV houdt rekening met het maximum dagloon.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 243 vragen en antwoorden over Verlofregelingen.