Zijn er subsidiemogelijkheden voor een werkgever die een werkloze in dienst neemt?

Voor werknemers die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen, kan een onderneming vanaf 2015 een loonkostensubsidie krijgen op grond van de Participatiewet. Voor het bepalen van de bijbehorende loonwaarde komen er landelijke minimumregels. Gemeentes krijgen vervolgens de vrijheid om zelf te bepalen hoe de loonwaarde boven het minimum vastgesteld wordt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 236 vragen en antwoorden over Werkloosheidswet.