Waarin onderscheiden vacaturekranten zich?

Vacaturekranten zijn uitgaven die uitsluitend worden verzonden aan een gedefinieerde doelgroep. Op basis van een schriftelijke wilsverklaring (waarin het profiel van de ontvanger nader wordt vastgelegd) krijgt men tot een zekere leeftijd (doorgaans tot 40-45 jaar) de uitgave wekelijks toegezonden. Deze wijze van distributie wordt controlled circulation genoemd. De uitgever is gehouden om de wilsverklaring 2-jaarlijks te controleren.

Door de uitgaven gratis aan de doelgroep aan te bieden op basis van een wilsverklaring kunnen de uitgevers een hoog specifiek bereik aan adverteerders garanderen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 224 vragen en antwoorden over Werving en selectie.