Wat moet de werkgever doen om het jeugd-LIV te ontvangen?

UWV beoordeelt aan de hand van de Polisadministratie of de werkgever in aanmerking komt voor het jeugd-LIV, voor welke werknemer en voor welk bedrag. UWV geeft dit door aan de Belastingdienst. De werkgever hoeft zelf geen verzoek te doen en er is geen doelgroepverklaring nodig, zoals bij het LKV. Het is wel belangrijk dat de werkgever het aantal verloonde uren goed invult. Als de gegevens in de aangifte niet correct zijn, dan loopt hij het jeugd-LIV misschien helemaal of voor een deel mis.