Welke werknemers vallen onder de compensatieregeling 55+?

Is uw werknemer:

• geboren is vóór 8 juli 1954;
• in de 52 weken voor hij bij u in dienst kwam onafgebroken een WW-uitkering had;
• bij u in dienst kwam na 8 juli 2009;
• niet langer dan 5 jaar bij u in dienst is;
• ziek wordt en niet kan werken na 8 juli 2009;
• langer dan 13 weken door ziekte niet kan werken?

Voor deze werknemers kunt u na 13 weken een Ziektewet-uitkering aanvragen. De uitkering start na 13 weken arbeidsongeschiktheid, de eerste 13 weken zijn voor rekening van u als werkgever.