Ziektewet / Loondoorbetaling bij ziekte

Hoe is de sociale zekerheid in Nederland vormgegeven? Wat zijn de werknemersverzekeringen? Wat zijn de volksverzekeringen? Welke sociale voorzieningen zijn er? Hoe is de zorgverzekering geregeld? Wat hebben de Wet Arbeid en zorg en de andere wetten van de sociale zekerheid met elkaar te maken? Wat doet UWV? Wat moet iemand te ondernemen om voor het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid verzekerd te zijn? Wie ziet toe op de rechtmatige en doelmatige verstrekking van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen?

Wanneer is een werknemer 'ziek'? Wat is het verschil tussen loondoorbetaling en Ziektewet? Wat is het verschil tussen loonopschorting en loonstop? In welke situaties wordt loonopschorting dan wel loonstop toegepast? Wat gebeurt er als werkgever en werknemer het oneens zijn met het oordeel van de bedrijfsarts? Mag ik meer loon doorbetalen dan 170%? Waar is de loondoorbetaling bij ziekte geregeld? Wat moet ik betalen als mijn werknemer ziek is? Hoe is de 170% loondoorbetaling samengesteld? Horen toeslagen ook te worden doorbetaald? Hoe zit het met het maximum dagloon? Hoe lang moet de werkgever loon doorbetalen? Hoe worden de 104 weken berekend? Kan een loondoorbetaling ook langer zijn dan 104 weken? Hoeveel loon moet ik betalen bij een loonsactie? Moet het loon worden doorbetaald bij situationele arbeidsongeschiktheid? Moet het loon worden doorbetaald van een medewerker in quarantaine? Wanneer kan de werkgever weigeren om het loon door te betalen? Kan een arbeidsongeschikte werknemer passend werk weigeren? Is frequent verzuim tegen te gaan met wachtdagen? Wat is de voorwaarde voor het stopzetten van loondoorbetaling? Wat zijn de regels rondom wachtdagen bij loondoorbetaling? Mag ik altijd wachtdagen toepassen bij loondoorbetaling? Kan ik de loondoorbetaling ook stoppen? Wat zijn de regels voor loondoorbetaling voor werknemers met een tijdelijk contract? Heeft een vakantiekracht ook recht op loondoorbetaling? Heeft een seizoensarbeider ook recht op loondoorbetaling? Wanneer zal er sprake zijn van 'nieuw bedongen arbeid'? Heeft een AOW-gerechtigde ook recht op loondoorbetaling? Wat gebeurt er als iemand zich hersteld meldt en opnieuw ziek wordt? Wanneer ontstaat er een nieuwe loondoorbetalingsplicht bij hernieuwde uitval? Mijn werknemer is ziek geworden tijdens onbetaald verlof. Wat moet ik betalen? Krijgt een oproepkracht ook betaald als hij ziek is? Wij werken met nul-urencontracten. Wanneer krijgt de oproepkracht dan betaald bij ziekte? Hoe wordt het loon berekend voor zieke werknemer met een min-maxcontract ? Wij werken met min-maxcontracten. Wanneer krijgt de oproepkracht dan betaalt bij ziekte? Wij hebben oproepcontracten met voorovereenkomst. Wanneer krijgt de oproepkracht dan betaald tijdens ziekte? Wat gebeurt er wanneer de werkgever, bijvoorbeeld door een (dreigend) faillissement, de loondoorbetalingsplicht niet meer kan nakomen? Wat kost ziekteverzuim per medewerker?

Wat zijn de regels en verplichtingen bij ziekte? Moet ik mijn werknemer ziek melden bij UWV? Hoe moet ik mijn werknemer ziek melden bij UWV? Het contract van mijn zieke werknemer loopt af. Wat de doen? Mijn werknemer is ziek als gevolg van zwangerschap. Wat te doen? Mijn zieke werknemer valt onder de no-riskpolis. Wat te doen? Mijn werknemer is ziek door orgaandonatie. Wat te doen? Mijn zieke werknemer die valt onder de compensatieregeling 55+. Wat te doen? Welke werknemers vallen onder de compensatieregeling 55+? Moet ik mijn werknemer ziek melden bij een arbodienstverlener? Hoe moet ik mijn ziekteaangifte doen? Moet ik mijn werknemer hersteld melden? Wat moet ik doen als mijn werknemer meerdere keren achter elkaar ziek is? Kan ik de ziekteperiodes ook samentellen bij een werkneemster die direct voor en na haar zwangerschapsverlofziek is? Wat moet ik doen als mijn werknemer weer gedeeltelijk aan het werk gaat?

Wat zijn de belangrijke acties en momenten vanaf de eerste ziektedag? Wanneer moet er een probleemanalyse worden opgesteld? Wat staat er in de probleemanalyse van de arts? Hoe vaak moet de probleemanalyse worden bijgesteld? Wanneer moet er een plan van aanpak worden opgesteld? Waarom moet er een plan van aanpak worden opgesteld? Wat staat er in een plan van aanpak? Waarover maak ik afspraken met mijn werknemer in het plan van aanpak? Welke re-integratieactiviteiten kunnen er in het plan van aanpak staan? Hoe vaak moeten we het plan van aanpak evalueren? Vanaf wanneer moet ik een re-integratiedossier bijgehouden? Wat moet ik bewaren in het re-integratiedossier? Wat is de rol van de casemanager? Hoe zit het met de verplichte 1e-jaars evaluatie? Wat moet de werkgever doen als het dienstverband eindigt tijdens de ziekte? Waar kan ik meer informatie vinden over mijn Poortwachterverplichtingen? Mag ik ook eigen formulieren gebruiken?

Hoe zit het met de uitvoering van het plan van aanpak? Moet ik een re-integratiebedrijf inschakelen voor de uitvoering van het plan van aanpak? Moet mijn werknemer meewerken aan de uitvoering van het plan van aanpak? Wat zijn voorbeelden van aanpassingen op het werk? Wat zijn voorbeelden van trainingen en therapieën? Wat zijn voorbeelden van activiteiten die de werknemer begeleiden naar ander werk? Wat verandert er in de definitie van passende arbeid? Valt arbeidstherapie ook onder 'passende arbeid'? Wat is passende arbeid? Mijn werknemer weigert mee te werken aan re-integratie. Wat kan ik doen? Bestaat er recht op loonbetaling bij herstel na slapend dienstverband? Wat moet ik doen als het dienstverband van mijn werknemer eindigt tijdens zijn ziekte? Kan UWV meebetalen aan de re-integratie? Wat betaalt UWV als de re-integratie meer kost dan 70% van de brutoloonkosten? Wat betaalt UWV als de re-integratie langer duurt dan het dienstverband? Moet de werknemer de oorzaak van zijn verzuim mededelen aan zijn werkgever? Moet de werknemer zich houden aan de controlevoorschriften die het bedrijf heeft gesteld? Mag de werkgever de werknemer vragen om een bijdrage voor het verzekeren van het ziekterisico? Wat is regresrecht? De ziekte van de werknemer is het gevolg van een ongeval veroorzaakt door derden. Kan de werkgever de schade verhalen? Onder welke voorwaarden is schade door een ongeval te verhalen? Welk type schade kan eventueel worden verhaald? Wat zijn de voorwaarden voor het uitoefenen van het regresrecht? Geldt het regresrecht ook voor ingeleend personeel? Welke subsidie en premiekortingsmogelijkheden zijn er?

Wat is de Poortwachtertoets? Hoe lang duurt de verplichte loondoorbetaling? Op basis van welke criteria beoordeelt UWV de re-integratie-inspanningen? Wat gebeurt er na afloop van de loonsanctie?

Hoe moeten niet-opgenomen vakantiedagen van een zieke werknemer worden verrekend bij ontslag? Gaat de opbouw van vakantiedagen gewoon door tijdens ziekte? Wat is de consequentie van de gewijzigde opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte voor het afboeken van vakantiedagen? Wat gebeurt er met de vakantiedagen wanneer een werknemer tijdens zijn vakantie ziek wordt? Wat gebeurt er als een werknemer zich ziek meldt tijdens vakantie? Wat gebeurt er met de vakantiedagen wanneer een werknemer tijdens ziekte op vakantie gaat? Hoe zit het met het vervallen (verjaartermijn) van vakantiedagen bij een zieke werknemer?

Kan ik ondersteuning krijgen van UWV bij de re-integratie? Is het mogelijk om bij UWV een onafhankelijk oordeel te krijgen over de re-integratie? Ik heb een verschil van mening met mijn werknemer over zijn ‘ziek zijn’. Wat kan ik doen? Is een deskundigenoordeel verplicht voor de ontbinding van de arbeidsovereenkomst? Wie beoordeelt bij een deskundigenoordeel over (on)geschiktheid tot werken? Mag alleen UWV een deskundigenoordeel uitvoeren? Is het deskundigenoordeel bindend? Wie kan een deskundigenoordeel aanvragen? Zijn er kosten verbonden aan het aanvragen van een deskundigenoordeel? Is de werknemer verplicht om mee te werken aan een deskundigenoordeel? Wie ontvangt de uitslag van het deskundigenoordeel? Ik ben eigenrisicodrager voor de Ziektewet. Kan ik ook een deskundigenoordeel bij UWV aanvragen?

Wanneer heeft mijn werknemer recht op een Ziektewetuitkering? Wat is het verschil tussen een Ziektewetuitkering en de vangnetuitkering? Hoe vraag ik een Ziektewetuitkering voor mijn werknemer aan? Moet ik het loon door betalen als mijn werknemer ook recht heeft op een Ziektewetuitkering? Hoe hoog is de uitkering als de werkneemster vóór het zwangerschaps- en bevallingsverlof ziek wordt door de zwangerschap? Hoe hoog is de Ziektewetuitkering als de werkneemster direct ná het zwangerschaps- en bevallingsverlof ziek is door de zwangerschap of bevalling? Hoe hoog is de Ziektewetuitkering als een arbeidsgehandicapte of werknemer met structureel functionele beperkingen ziek wordt? In welke omstandigheden heeft een AOW’er dan recht op een ZW-uitkering? Wie betaalt de Ziektewet-uitkering voor (ex-)werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereikt? Hoe hoog is de Ziektewetuitkering bij ziekte als gevolg van orgaandonatie? Hoe hoog is de Ziektewetuitkering als een werknemer met een fictief dienstverband ziek wordt? Houdt UWV rekening met wachtdagen bij Ziektewetbetalingen? Wie voert de Ziektewet uit? Hoe komt UWV aan de loongegevens voor een Ziektewetuitkering? Wie is verantwoordelijk voor de re-integratie van een werknemer die een Ziektewetuitkering ontvangt? Moet een werknemer die een Ziektewetuitkering ontvangt meewerken aan re-integratie? Moet een werkneemster die ziek is als gevolg van zwangerschap of bevalling meewerken aan passende arbeid? Moet ik mijn werknemer, waarvoor ik een Ziektewetuitkering ontvang, hersteld melden? Krijgen werknemers ook Ziekengeld over weekenddagen? Welke informatie moet ik doorgeven als ik zieke ‘weekendwerknemers’ heb? Hoe zit het met ziekte bij uitzendkrachten? Hoe zit het met ziekte bij oproep- en invalkrachten? Wat gebeurt er met de Ziektewetuitkering als de werknemer overlijdt? Wat is dagloon? Wat is de referteperiode? Kent het dagloon een minimumhoogte? Kent het dagloon een maximumhoogte? Kan het maximumdagloon binnen een jaar wijzigen? Hoe rekent UWV het dagloon om naar een maandbedrag? Hoe berekent UWV het bruto uitkeringsbedrag per maand? Welke inhoudingen vinden plaats op het ziekengeld? Dient de werknemer UWV te informeren over een pensioenuitkering of neveninkomsten? De neveninkomsten zijn lager dan het ziekengeld waar de werknemer recht op heeft. Moet de werknemer genoegen nemen met de lagere neveninkomsten? Worden neveninkomsten of pensioenuitkeringen die al bestonden voor de arbeidsongeschiktheid ook verrekend met het ziekengeld? Kan een werknemer die ziek wordt na het einde van zijn verplichte verzekering toch recht hebben op een ziekengelduitkering? Hebben gedetineerden en ter beschikking van de regering gestelden recht op ziekengeld? Heeft de gedetineerde na afloop eventueel nog recht op ziekengeld? Raakt betrokkene zijn recht op ziekengeld onmiddellijk kwijt als hij gedetineerd raakt? Heeft de gedetineerde die met proefverlof mag recht op ziekengeld? Heeft de gedetineerde die deelneemt aan een penitentiair programma recht op ziekengeld?

Wat gebeurt er als mijn werkneemster ziek wordt als gevolg van van haar zwangerschap? Hoe lang duurt de Ziektewet-uitkering bij zwangerschap? Wat gebeurt er als mijn werkneemster ziek wordt tengevolge van de bevalling? Wat gebeurt er als mijn werkneemster tijdens zwangerschap of na bevalling ziek is door een andere oorzaak? Wat moet ik doen als mijn werkneemster ziek is door dezelfde oorzaak als vóór de zwangerschap? Wanneer moet ik mijn werkneemster die ziek is tengevolge van zwangerschap of bevalling melden bij UWV? Wat gebeurt er als de zwangerschap voortijdig eindigt binnen 24 weken? Wat gebeurt er als de zwangerschap voortijdig eindigt na 24 weken?

Wat gebeurt er als mijn werknemer na bijna 2 jaar nog steeds ziek is? Wat wordt bedoeld met de verkorte wachttijd WGA bij loondoorbetaling? Wat is de verklaring bedrijfsarts bij een aanvraag WIA-uitkering met verkorte wachttijd?

Kan ik een zieke werknemer na 2 jaar ziekte ontslaan? Wat moet ik doen bij einde dienstverband (tijdelijk contract wordt niet verlengd) tijdens ziekte? Kan ik ook een ontslagvergunning aanvragen als ik een loonsanctie heb? Wat is de procedure rondom een ontslagaanvraag? Heeft een zieke werknemer ontslagbescherming? Zijn er uitzonderingen op het opzegverbod voor een zieke werknemer? Is de ontslagbescherming bij ziekte altijd van toepassing? Heb ik altijd een ontslagvergunning van UWV WERKbedrijf nodig? Kan ik ook naar de kantonrechter voor ontslag van een zieke / arbeidsongeschikte werknemer? Hoe wordt de transitievergoeding van een zieke of arbeidsongeschikte werknemer berekend? Hoe is ontslag bij Overheid en Onderwijs in verband met ziekte geregeld?

De werkgever is te laat met de ziekmelding die hij in de 42ste week bij UWV moet doen. Wat doet UWV? Wanneer kan UWV boetes opleggen als de melding van ziekte te laat plaatsvindt? Wanneer kan UWV boetes opleggen als de melding van herstel te laat plaatsvindt? De werkgever weigert een plan van aanpak op te stellen of uitvoering te geven aan een plan van aanpak. Wat doet UWV? Kan de werkgever bezwaar aantekenen tegen de sectorindeling? Kan de werkgever bezwaar aantekenen tegen een door UWV opgelegde boete? Kan de werkgever beroep aantekenen tegen de uitspraak op bezwaar van UWV? Kan een bezwaarschrift of beroepsschrift alleen per brief worden ingediend? Moet UWV beslissingen binnen een bepaalde termijn afgeven? Kan de werkgever bezwaar maken tegen het uitblijven van een beslissing van UWV? Kan de werkgever bezwaar maken tegen een uitspraak in het kader van een second opinion? Kan ik UWV verplichten op tijd te reageren? Wat kan ik doen als UWV na verzoek om binnen 2 weken te beslissen alsnog niet op tijd is? Hoe hoog is de vergoeding bij niet tijdig beslissen door UWV? Wanneer kan een klacht bij UWV worden ingediend? Wat kan een werkgever of werknemer doen als klagen bij UWV niet helpt?

Waarom is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Bezava) ingevoerd? Wanneer is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Bezava) ingevoerd? Wat is de doelgroep van de wet Bezava? Valt ieder werknemer die binnen 4 weken na einde dienstbetrekking onder de nawerking? Ben ik verantwoordelijk voor iedereen die ziek uit dienst gaat? Wie vallen er niet onder de wet Bezava? Wat merkt een ex-werknemer van de wijzigingen? Krijgt iedere ex-werknemer een loongerelateerde Ziektewet-uitkering? Hoe was de financiering geregeld voor de wetswijziging? Wat is er in de financiering gewijzigd? Hoe ziet de premieberekening voor de Ziektewet en de WGA-flex er uit? Met welke premies moet ik rekening houden? Is de premieberekening voor iedere werkgever hetzelfde? Kan ik blind afgaan op de juistheid van de premieberekening? Hoe wordt het totaal aan uitkeringen berekend? Wat zijn de premiegrenzen voor WGA en Ziektewet in 2022? Wie ontvangt er een premiebeschikking? Wat kunt u doen om de premielast zo laag mogelijk te houden?

Wat is eigenrisicodragen (ERD)? Kan ik eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet? Voor welke werknemers kan ik eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet? Voor welke werknemers kan ik geen eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet? Wat is mijn premievoordeel als eigenrisicodrager Ziektewet? Wat zijn mijn verantwoordelijkheden als eigenrisicodrager Ziektewet? Kan ik toch bij UWV terecht voor ondersteuning als ik eigenrisicodrager ZW ben? Zijn er kosten verbonden aan de werkzaamheden van UWV bij eigenrisicodragen ZW? Wat gebeurt er als ik mijn (ex-)werknemer niet betaal? Welke ziekteverzuimadministratie verplichtingen heb ik als eigenrisicodrager Ziektewet? Hoelang moet ik als eigenrisicodrager ZW mijn verzuimadministratie bewaren? Hoe bepaal ik de keuze voor Eigenrisicodragen (ERD)? Kan ik mij als eigenrisicodrager voor de Ziektewet particulier verzekeren?

Wat zijn de premiepercentages in 2022? Hoe hoog is het maximumpremieloon werknemersverzekeringen in 2022? Hoe hoog is het maximumdagloon? Wat is het verschil tussen maximumdagloon en maximumpremieloon? Hoe wordt het dagloon berekend? Hoe wordt het dagloon berekend voor uitzendkrachten? Hoe wordt de referteperiode berekend als iemand korter van een jaar in dienst was? Hoe wordt het dagloon berekend als iemand ziek is geweest of verlof heeft gehad in de referteperiode? Wat zijn de kosten van een langdurig zieke werknemer op dagbasis? Wat is het voordeel van het nieuwe dagloonbesluit voor werkgevers? Waaruit bestaat de gedifferentieerde premie Whk (eerder: WGA)? Hoe hoog is de Whk-premie in 2022? Hoe hoog is het minimumloon in 2022? Hoeveel kost een deskundigenoordeel bij UWV? Hoe hoog is de Wajong-uitkering in 2022? Wat was/is de Individuele Re-integratieovereenkomst (IRO)? Hoe hoog is de inkomensgrens voor de vervoerskostenvergoeding van UWV? Welke maximale vergoedingsbedragen gelden er voor vrijwilligerswerk? Welke percentages gelden er voor een vrijwillige verzekering bij UWV in 2022?