Heeft een AOW-gerechtigde ook recht op loondoorbetaling?

Er geldt een verkorte loondoorbetaling: vanaf 1 juli 2016 hoeft het loon van een zieke werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt slechts maximaal zes weken te worden doorbetaald. Tot deze datum duurt deze loondoorbetalingsverplichting maximaal 104 weken. Voor AOW-gerechtigde werknemers die in de Ziektewet terechtkomen, geldt een vergelijkbare voorziening. Voor AOW-gerechtigde werknemers geldt dan een opzegverbod tijdens ziekte van zes weken.
De re-integratieverplichtingen voor een zieke werknemer met de AOW-gerechtigde leeftijd vervallen na zes weken. Er hoeft daarom geen plan van aanpak te worden opgesteld en geen inspanningen te worden verricht voor re-integratie tweede spoor.