Wij hebben oproepcontracten met voorovereenkomst. Wanneer krijgt de oproepkracht dan betaald tijdens ziekte?

Een voorovereenkomst wordt gekenmerkt door:

• geen verplichting gehoor te geven aan een oproep;
• als de werknemer gehoor geeft ontstaat er een arbeidsovereenkomst;
• voor elke periode dat er wordt gewerkt ontstaat een nieuwe arbeidsovereenkomst;
• bij 4 opeenvolgende contracten kan er een vast dienstverband ontstaan (afhankelijk van de periode tussen de opeenvolgende contracten);
• als er een vast dienstverband ontstaat moet u het loon doorbetalen dat voor het 4e contract is afgesproken.

Ziek tijdens een oproep? U moet minimaal 70% van het loon over de afgesproken periode betalen.
Blijft de oproepkracht ziek na de afgesproken periode? Als de oproep is afgelopen is ook de arbeidsovereenkomst afgelopen. U hoeft als werkgever geen loon meer te betalen. Mogelijk komt de werknemer in aanmerking voor een Ziektewetuitkering van UWV.
Ziek buiten een oproepperiode? Omdat er geen arbeidsovereenkomst hoeft u als werkgever niets te betalen. Mogelijk is er aanspraak op een Ziektewetuitkering via UWV (nawerking).