Kan ik de loondoorbetaling ook stoppen?

U hebt binnen de periode van 104 weken de mogelijkheid tijdelijk de loondoorbetaling stop te zetten als uw werknemer niet voldoende meewerkt aan zijn eigen werkhervatting. Onvoldoende meewerken kan zelfs aanleiding zijn voor ontslag. Hiervoor is wel altijd eerst toestemming vereist van het UWV of ontbinding door de kantonrechter.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 256 vragen en antwoorden over Ziektewet / Loondoorbetaling bij ziekte.