Waarom is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Bezava) ingevoerd?

In het afgelopen decennium zijn het ziekteverzuim en de instroom in de arbeidsongeschiktheidsregelingen fors gedaald. De Wet verbetering Poortwachter (WVP), de Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte (Wet VLZ) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) hebben daaraan een belangrijke bijdrage geleverd. Uit onderzoek blijkt echter dat dit effect vooral is opgetreden bij werknemers met een vast dienstverband. Voor degenen met een uitkering op grond van de Ziektewet (ZW) hebben de wetswijzigingen weinig tot geen effect gehad. Het langdurig ziekteverzuim en instroom in de Wet WIA van deze groep ligt nog steeds op een onverminderd hoog niveau en stijgt bovendien. Daarom heeft het kabinet in 2012 ingestemd met de ‘Modernisering van de Ziektewet’.