Wat moet de werkgever doen als het dienstverband eindigt tijdens de ziekte?

Eindigt het dienstverband van uw werknemer tijdens zijn ziekte? Dan doet u uiterlijk de laatste werkdag een ziekmelding bij UWV. U bent tot het einde van het dienstverband samen met de werknemer verantwoordelijk voor de re-integratie. Eindigt het dienstverband van uw werknemer binnen zes weken na de eerste ziektedag? Dan hoeft u geen plan van aanpak op te stellen. Eindigt het dienstverband van uw werknemer binnen tien weken na de eerste ziektedag? En verwacht de arbodienst dat de werknemer binnen drie maanden volledig zijn eigen werk kan oppakken? Dan hoeft u geen uitgebreid plan van aanpak te maken. U maakt dan alleen een verkort re-integratieverslag. In alle andere gevallen moet u een (uitgebreid) plan van aanpak hebben opgesteld. Dat plan overhandigt u aan uw werknemer voordat het dienstverband eindigt. Na beëindiging van het dienstverband neemt UWV de re-integratie over.